是什么让医病劳三方都怒? 修正医疗法的重要性在这

Aug28

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是什么让医病劳三方都怒? 修正医疗法的重要性在这

是什么让医病劳三方都怒? 修正医疗法的重要性在这

去年6月爆发长庚急诊风暴,接着又发生马偕董事长涉私设公司、矿工医院董事及副院长向厂商收回扣、振兴左手收妇联会捐款、右手买关系企业股票案,但攸关医院治理改革的「医疗法」修正案,却始终无法通过,因而引起医、病、劳三方共70个团体发出怒吼,医改会希望能赶紧修法通过「抢救血汗医护条款」,当作劳动节礼物。

急诊风暴将满周年 医改会:不能接受

台湾医疗改革基金会董事长刘淑琼表示,医疗法与医院治理相关的条文之修正案,早在去年5月就初审通过,随着6月发生长庚急诊风暴与子宫镜事件,接着又爆发马偕董座治理争议,都无法透过法制化遏止这些乱象;而长庚风暴将满一年,调查报告居然还没办法结案,且卫福部陈时中部长甚至公开坦承,因为医疗法没修过,让长庚可以继续拖而不愿依据调查小组要求改善医院经营争议,因此无法结案,实在令人不能接受。

避免血汗过劳发生 医疗法修法盼落实制度透明化

嘉基工会代表表示,即便依法成立工会、经过团体协商,医护人员过劳的现象仍没有改善,因此更加凸显通过修正医疗法、改革医院董事会结构之重要,让劳董、公益监察人及薪酬委员会机制来确保财务透明与合理管理,落实抢救血汗医护条款。

屏基工会也说,希望医疗法修法让劳董进入董事会,并加入薪酬委员会,才能给付符合劳工面临「物价上涨、薪资不涨」的窘境,达到劳资均衡发展的目标。

代表社福病友团体前往拜会的阳光、思乐医之友、障碍者权益促进会等代表则指出,希望这次修法能落实「抢救血汗医护条款」、「提升医疗公益责任」、「落实财务监督机制」、「强化董监事会治理」四大改革,让属于社会资产的财团法人医院回归医疗本质,真正照顾到偏乡与弱势病友。

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