在北京網上投簡歷來找工作,流程是怎樣的,我投了很多簡歷為什麼沒公司打電話叫我去面試?

Jul23

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在北京網上投簡歷來找工作,流程是怎樣的,我投了很多簡歷為什麼沒公司打電話叫我去面試?

在北京網上投簡歷來找工作,流程是怎樣的,我投了很多簡歷為什麼沒公司打電話叫我去面試?

投簡歷?呵呵 ...不是什麼特別厲害的簡歷就不要投了.....一般這種找工作還是主動點好...我女朋友也是跟別公司投簡歷.. 打電話的幾乎沒有..有也是一些不怎麼好的....最好自己找公司電話 主動一點....

為什麼我在吉安人才網上投了簡歷沒公司打電話叫我去面試

不要急,有些人才網的資訊是通過搜尋軟體自動放到自己招聘網上的,為的是拉來更多的點選率。也有可能是用人單位的面試準備期比較長,耐心等等吧,我經常遇到。

趕集網上投了簡歷,瀋陽龍熠蕪疆打電話叫我面試,是騙子嗎?

您好,趕集網的資訊都是經過企業認證的,資訊保安可靠,對於有些騙子趁虛而入我們就要分辨清楚了,建議您事先打電話進行確認一下,如企業以各種藉口讓您繳納押金、培訓費、請您謹慎選擇。祝您生活愉快^_^

趕集網上投了一份簡歷 結果就很多家公司打電話叫我去應聘這是為什麼啊?

您好!
因為您的資訊在網上是面對所有公司的, 但是,為了更好地保障求職者的利益,避免騷擾,我們在部分熱門城市(如北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津等)暫時隱去了求職者的聯絡方式,公司會按照他們的實際情況選擇應聘者,單次下載簡歷,也可以成為我們的付費客戶批量購買簡歷下載許可權。

為什麼在58上投了很多簡歷。沒有邀請我去面試的?

我就是做人事的,一般看到簡歷都是打電話通知面試,也會發郵件,但是一般情況下都是先打電話,後發郵件的。因為電話可以初步判斷出求職者的狀態,簡單瞭解一下基本情況。現在很多求職者打電話通知面試都不去,何況只是發個面試邀請。畢竟是一個雙向選擇,電話溝通更直接一些。我感覺你投簡歷的時候要有針對性,不要漫天投,得到面試通知的電話時可以先簡單瞭解一下是哪個公司,可以要求人事給你發一封郵件或簡訊,這樣就知道公司的具體情況了,然後決定去不去面試。希望可以幫到你。

常州人才招聘網投了簡歷,為什麼沒人打電話叫我去面試

這個你得多投簡歷,網上投簡歷除非你很優秀,不然機率不是非常大的。

在網上投簡歷,很多保險公司打電話面試,能去嗎

首先大部分聯絡你的保險公司,都是邀請你過去做業務員的,即銷售保險的,如果你對這個職位比較排斥的話,那麼建議就不要去了,雖然保險在國外覆蓋率很高,而且每個人或多或少都該買一點。其次,保險公司也是要分類的,如果是陽光,人壽,泰康等大機構,去面試還是不錯的。

知道那些人為什麼非要找你麼?
因為拉來一個人,就給他們發錢——增員獎,人頭費。
就可以向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險,給他們帶來豐厚的提成。
替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載螢幕,甚至路邊電線杆上做廣告;
通過各種途徑到處蒐集你的聯絡方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯絡方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說“我們就是要招業務員去賣保險”,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、資料錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金髮放員(汗),等等等等。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的範疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

我在趕集網上投的簡歷,有公司打電話叫我去應聘,要帶上簡歷,那沒有簡歷,能不能去呀?

你投的簡歷沒有備份兒麼?若對你來說機會難得,還是去吧

我在58上投了幾家公司簡歷 沒投簡歷的打電話給我叫我去面試 我去還是不去好 擔心上當受騙啊。。而且

只要你更新簡歷人家就可以看到的,這個不用怕你可以登陸他網址看看他的資訊再決定去不去

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