心态决定一切,职业人应具备的8个态度!

Sep12

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心态决定一切,职业人应具备的8个态度!

职业人的八个态度

1. 怀抱着童心做正事。这里所谓的「童心」是指敢于把看到的东西说出来,或去尝试脑海中想到的事,而且是以单纯的心去尝试。人在社会上生存,总会碰到一些现实压力,但若能在正当的事情上获得成就,将促使自己更乐于尝试更多正面的事。

2. 做个有信用的人。信用是一种技术,它能够加强我们和其他人之间的关系,也能够使交易成本降低及利益最大化。

3. 跨越结构,建立关系。每个人都生活在他所习惯的行为结构里,用这个结构里的事物来衡量问题,而且认为这样是对的。但我们应该要有打破结构,并到其他结构中去获得资源与认可的意识。

4. 注重行动力的培养。技能是指稳定的专业行为和习惯,同时也是一种行动能力。技能是在反复的行动中累积而成的,因此,我们在平时就要替自己制造行动的机会,并实际参与行动。在工作中,我们的专业地位都是由我们的技能水准所决定的,而这个技能水准,实际上就是行动能力和行动本身,所以从这个意义上来说,行动的力量要比知识的力量来得大。

5. 用积极的心态去看待事物。优点和缺点其实是一体的两面,每个人的缺点同时也是他的优点,换另外一种角度来看,悲观主义者看你时就看到你的缺点,乐观主义者看你时则看到你的优点。悲观的人做事时习惯负面思考,他对周遭人们的造就比较少,而正面的人则造就得比较多一些。在大部分的情况下,批评的、负面的评价会导致人际疏离的现象增加,而正面的、肯定的评价则能发挥积极的推动作用。

6. 在爱好的基础上打破爱好。我们应该培养、发现并深化自己的爱好,因为基于爱好的工作才能让你展现出热情,如此也才能感染其他人。同时,我们要主动地突破爱好,甚至和自己不喜欢的人做朋友,或者学习一些原本没有兴趣的知识,这样才能使我们的胸襟和视野变得更加开阔。

7. 拓展自己的沟通半径。如果我们把自己的人格特质充分地表现出来,我们每个人都是有足够的魅力和能力的。

这里有两套工具能够帮助我们表现,提出来和大家分享:

(1) 扩大我们的活动范围。人若是一直身处在同一个文化里,就特别容易劣化;而人若是在远距离的交往中,或身处在异质的环境和文化里,则会对周遭事物保持敏感的反应,同时将自身文化中原有的优点努力地呈现出来;

(2) 保持高度的资讯沟通。我们要有多方面的兴趣,积极地获取相关资讯,同时,我们也要有意识地把这些资讯传递出去。我鼓励大家在人际交往时运用比较积极的交往形式,以便在这个过程中减少人们对我们的不熟悉感,而当人们获得越多关于我们的资讯时, 他们跟我们交往的可能性就越大。

8. 学习过积极的组织生活。多参与组织活动,和其他人形成一种群体互动,因为人在群体的行动中,更可能扩大自己的影响力,并加强自己原本的优势。由此可见,组织化是非常具有价值的,它能使你的力量超越别人,甚至是那些在寻常情况下比你强劲的对手们。

(本文授权自「好的文化」,出处:好的文化/ 袁岳《20几岁就定位:抢进顶尖百大企业的职场成功法:人气经营顾问亲授‧职场菁英的自我养成术》)

《20几岁就定位:抢进顶尖百大企业的职场成功法:人气经营顾问亲授‧职场菁英的自我养成术》

作者: 袁岳
出版社:好的文化

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