广州事业单位，专业技术岗位十二级，每月拿到手的工资在多少？转正之前与之后分别在什么水平？有知道的吗

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广州事业单位，专业技术岗位十二级，每月拿到手的工资在多少？转正之前与之后分别在什么水平？有知道的吗

具体要看在什么单位。这个相当于公务员办事员一级，工资是最低一级的，到手到手大概有4500左右。转正前与转正后相差1000左右

事业单位管理岗位怎么转为专业技术岗位？专业技术岗位怎么考等级

人事部门有公式的，你可以复印一份来。不过两者之间要变动的话，其实走的是两条不同的路，一旦重新套改工资，新工资标准就跟原来的工资一点关系也没有了。管理人员工资只跟行政级别、工作年限有关系，专业技术工资只跟聘用的职称、工作年限有关系。供你参考。

事业单位工勤岗位能转专业技术岗位吗

可以的。你必须具有一定的文凭，向你所在单位人社部门提出申请，然后经过层层审批后下发文件，就可以转为专业技术岗位了。

事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位

关于事业单位工勤岗位如何转专业技术岗位这个问题是很困难的。因为专业技术属于干部编制。即使工勤人员被单位签订的了专业技术工作，但是在省编制管理平台中还是工勤。
如果在退休时想享受专业技术人员待遇，现在就和单位先签订专业技术岗位工作合同。然后经过上一级主管局批准。批准后由人事按照专业技术岗位办理专业技术相应的职务工资。需要逐级评聘晋升职务。按有关规定工作10年以上，就可以按照专业技术岗位办理退休。并且执行专业技术工资。这一切需要你要从事专业技术工作，学习专业技术，懂得工作业绩也要比较出色。才能逐级评定相应职务。

管理岗位九级与专业技术岗位十二级哪个好

我觉得还是管理岗位好
技术岗位再升也是个技术人员的头头，而管理岗位到6级就是处级干部了。
以下是管理岗位的：
部级正职一级职员 部级副职二级职员 厅级正职三级职员 厅级副职四级职员 处级正职五级职员 处级副职六级职员 科级正职七级职员 科级副职八级职员 科员九级职员 办事员十级职员

事业单位管理岗位与专业技术岗位哪个工资更高？

个人认为，收入分为当前收入和将来预期收入。就当前收入而言，不同单位，对不同职位的重视程度不同，收入自然不尽相同，不能一概而论，如果你想了解你的目标单位的收入差别，去打听一下在职人员的收入就清楚了。我倒认为更应该看到将来的收入预期，从事管理工作，很明显，接触领导机会自然多些，提职概率大，收入预期自然可观，管理手下人的成绩，也是你的成绩呀，所以我推荐管理岗位，眼光要看远一点才对。同时，灰色收入的可能性也大些（如果你没想过拿这个就不必考虑^_^）。如果你性格内向不善于勾通，还是技术更适合你，相对稳定。建议：用动态的眼光看世界！祝你成功。

你好，工资高低只是相对的，还包括一些取得职称时间和任职时间等等，宽泛来说，事业单位的管理岗位是越走越窄，科级到副处、再到正处，或者再往上到副厅，职数是越来越少，想成为领导的人却是越来越多；而专业技术岗，只要你取得了相应的职称，（五年到中级，再五年再往高级评）且相应的岗位有了空缺就可以聘到那个岗位上，相对而言发展空间更大。

广西事业单位岗位设置后的技术工人在专业技术岗位工资怎么算

按照《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》的内容，结合楼主的意思，有如下几点：
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。（楼主问的是其中的专业技术岗位。）
事业单位完成岗位设置和岗位聘用后，应将人员聘用方案经主管部门审核后报同级 ... 人事行政部门验收认定。验收认定后，根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（国人部发[2006]59号）的规定，按照岗位设置方案确定并兑现聘用人员相应的工资待遇。
根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)和《关于印发＜事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法＞的通知》(国人部发[2006]59号)，结合广西壮族自治区实际，制定并实施《广西壮族自治区事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》。
节选如下：
岗位工资的实施：（楼主你想要的）
管理人员（略）
工人（略）
专业技术人员（楼主你想要的）
专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资标准的人员，需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员，执行十三级岗位工资标准。
在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前，专业技术人员岗位工资暂按以下办法执行：聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准；聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准；聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准；聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准；聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。待完成规范的岗位设置并按规定核准后，专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。
薪级工资的实施：（略）

事业单位管理九级和技术岗位十二级工资相同吗 岗位工资和绩效各是多少

技术岗位12级与管理9级 工资绩效都差不多，区别不大。
主要是管理岗位很难升，你们单位的头也许只有管理岗位8级（股级）或者管理岗位7级（副科级）
技术岗位10级相当于科级了。。。。技术岗位高级相当于正处。。。
自己掂量着走什么路线吧

事业单位专业技术岗位问题

专业都是走职称的，就算你是管理人员，但你不是公务员，不走职称，你工资怎么定义呢