韩昭侯实行法治的故事

Oct27

韩昭侯实行法治的故事

时间:2018/10/27 14:53 | 分类:春秋战国

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  故事原文> >   韩昭侯①醉而寝,典冠②者见君之寒也,故加衣于君之上。觉寝而说③,问左右曰:“谁加衣者?”左右对曰:“典冠。”君因兼罪典衣与典冠。其罪典衣,以为失其事也;其罪典冠,以为越其职也。非不恶寒也,以为侵官④之害甚于寒。(《二柄》)> >   注释> >   ①韩昭侯:又作昭侯,昭僖侯,僖侯,战国时韩国君主。公元前358年至前333年在位。> >   ②典冠:典,掌管。典冠,掌管君主帽子的近侍官。下面还有“典衣”的词,其解释的道理同此,意思是掌管君主衣服的近侍官。> >   ③说:同悦,喜悦,高兴。> >   ④侵官:侵,超越。官,官职。侵官,超越做了该官职权范围外的工作。> >   故事大意> >    韩昭侯喝醉了酒睡着了。管理帽子的官员见到君主熟睡,怕君主受凉,在君主的身上给盖了一件衣服。韩昭侯醒来十分高兴,问左右的人说:“是谁给我盖的衣 服?”左右答:“是典冠的盖的。”韩昭侯就处罚了管理帽子的那个官员和管理衣服的那个官员。所以处罚典衣的,是因为他没有尽到自己应尽的管衣的责任;所以 处罚典冠的,是因为他越职做了本该他人做的工作。韩昭侯认为,我不是不怕冷、不需要盖衣服,所以处理他们,感到他们没有做好本职工作,其危害要远远大于我 所遭遇到的冷。> >   读后感> >   韩昭侯信奉法治,于公元前351年任法家人物申不害为相,实行政治改革。本故事就是讲韩昭侯实行法治的事,从正面角度讲韩昭侯。> >   人各司其职,各负其责,是管理学中的一个基本原则。本故事所言的道理基本是正确的,符合管理学管理原则。典衣的没有尽责,典冠的管了他人的工作,因此韩昭侯处罚了该两人。> >   各司其职,各负其事,如此做了,管理工作才能有条不紊地有秩序地进行。但是做到这一点,是有前提的。有两点:一要有正确合理的分工,如典衣典冠分了工;二要有必要的合作。> >   韩昭侯还说,我所以处罚两人,不是说,我不怕冷,不需要盖衣服,是因为他们都失职了,其失职的危害远大于我的受冷。韩昭侯用以想事的 ... 是对头的。> >   从本故事看,其分工是否有点过细了,典衣的、典冠的是否可以设定为一个职务,由一个人来管,把君侯的全部衣着问题管起来。这样做了,既不影响工作,衣的工作做了,冠的工作也做了,又节省了人力。> >   读本故事还要说,那位典冠的,虽然多管了他人的事,但出发点是为了爱护韩昭侯,避免韩受凉生病,从合作角度去考虑问题,也有一定道理,应该给予适当表扬才对,然后再作适当的处罚。> >    读本故事使我想到了一则故事,是讲管理问题的:某公司一位经理准备出差某地,飞机票也已买好。此刻,该经理的秘书在该经理出差前一天的工作值班中,做了 一个梦,梦见了该经理所坐的飞机出事,机毁人亡。该秘书把梦中的情况告诉了经理。经理为了避免晦气,防备万一,退掉了飞机票。事实是飞机真的出了事。该经 理在称幸自己捡回来了一条生命的同时,对该秘书做出了两项处理意见:给秘书一定的奖励,表彰他救了经理的命;又给予一定的处罚,处罚他在值班中失职睡觉做 梦。以上内容由历史新知网整理发布(www.lishixinzhi.com)如若转载请注明出处。部分内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。