鬼谷子：让人死心塌地追随的「5个诀窍」，学会你也能上位当领导

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「谋圣」鬼谷子， 中国历史上少见的通才、怪才， 在许多领域都有伟大的建树， 对领导者来说， 鬼谷子智慧也有着极有益的启示。

以下就结合鬼谷子的智慧， 分享领导者必备的5种能力， 缺一种都不合格！一旦具备这5种能力， 下属会死心塌地追随、心甘情愿卖命， 你具备几种？

1.目贵明、耳贵聪、心贵智领导者眼睛要亮， 看得穿；耳朵要灵通， 要听得真；心思要睿智， 想得透， 要保持明察。 一个领导者， 不要闭塞视听。 当你看不到听不到的时候， 就失去了作决策的依据， 容易犯错误。 要全面了解问题， 考虑问题， 才能赢得员工的信服。

2. 勿轻而许之， 勿坚而拒之领导者不要轻易答应别人的要求， 如果办不到， 就会损害自己的威信；不要马上、坚决地拒绝别人的请求， 应考虑后再说， 否则会让员工觉得你刚愎自用。

3. 为善者君与之赏， 为非者君与之罚做好事的人， 领导者要给他奖励， 干坏事的人， 领导者要给他实施处罚。 只有遵循了赏罚分明的基本原则， 团队才能够长久。

4.用赏贵信， 用刑贵正运用奖赏， 最重要的是守信用。 运用刑罚， 最重要的是公正。 这是说领导者给员工奖励要说到做到， 要处罚员工必须公平合理。 对一个人是赏是罚，

5.四方上下， 左右前后， 荧惑之处安在？右主问上下， 左右， 前后， 有不清楚的地方， 要多方询问。 领导者不见得什么都知道， 但一定要有学 ... 精神、受教的精神， 这样才能不断提升自己， 也不会因为自己的水准有限耽误了团队的工作，

管理是一门艺术， 也是一门学问， 做到领导岗位的人我相信也对这方面有一定的研究， 但请你也对员工管理问题上思考多一些， 可能会有事半功倍的效果哦。 好的领导一定会有好的管理方式， 我相信你也可以的， 加油哦~