Google执行长强调 Android 之父绝无性稍扰的事情!

Apr14

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Google执行长强调 Android 之父绝无性稍扰的事情!

去年底由TheInformation网站报导指称当年「Android之父」AndyRubin因与公司内部女性员工「不正当关系」曝光而离开,进而传出Google内部性别歧视问题。就在Google持续对外澄清内部重视性别平等对待之际,纽约时报再次引述相关知情人士说法,再指当时Google内部处理方式相对偏颇AndyRubin。

根据纽约时报引述消息来源表示,AndyRubin当年要求内部女性员工发生不正当行为,此事后来由Google出面进行调查后,要求双方不得对外公开此事,并且要求AndyRubin离开,同时将该名女性员工掉往其他部门,但也透过未来4年内以每月支付125万美元至250万美元形式,要求AndyRubin同意日后不在竞争对手公司任职,同时也不对外批评Google。

而离开Google之后,AndyRubin便创立Essential,并且推出EssentialPhone等产品,近期更宣布将进军人工智慧应用市场。

针对先前报导指称内容,AndyRubin发言人MikeSitrick强调AndyRubin个人过去在Google任职期间,以及在Essential服务期间均未有任何越轨行为,同时离开Google也是出自AndyRubin个人意愿。

Google方面则是由执行长SundarPichai向内部员工发信,说明公司在过去两年内以性骚扰为由总计解雇48名员工,其中13名员工为资深管理层级,同时这些遭解雇员工在离职后并未获得额外补偿,借此回应纽约时报相关报导内容。

此外,SundarPichai也说明目前Google内部已经透过诸多管道供员工举报性骚扰或任何不当骚扰行为,甚至员工也能以匿名形式进行举报,而所有举报内容都将以保密形式保护举报人个资。

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