共享办公室新创WeWork被软银收购过半持股后 将拆分非核心业务、裁员重整

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共享办公室新创公司WeWork将透过拆分非核心业务，并重整人力资源，将业务重心放在与企业客户合作，而非过往的新创团队与中小企业。

先前由Softbank以将近80亿美元价格收购过半持股后，WeWork显然将推行「90天行动计画(90-daygameplan)」，借此改善其业务发展。

在近50页的说明文件中，WeWork说明将透过拆分非核心业务，其中包含内容经营平台Conductor、针对女性打造的共享办公创业项目TheWing，以及办公管理平台ManagedbyQ、社群平台Meetup、针对房地产业务设立的创业平台SpaceIQ，另外也包含企业软体公司Teem与冲浪池制造厂商Wavegan。

而伴随拆分非核心业务，WeWork也将针对旗下业务、总务、行政管理部门在内人力资源重整，其中包含将以裁员方式进行精简，但负责WeWork共享办公空间的营运团队将不受影响。

至于目前提供的共享办公空间服务，未来将会把重心放在与企业客户合作，对于过往聚焦的中小企业、新创团队合作比重则会相对减少。

在前任执行长暨共同创办人AdamNeumann离开后，WeWork将由原本营运长ArtieMinson，以及数位长SebastianGunningham担任共同执行长。而依照说明文件显示，WeWork在今年上半年的整体租用率为81%，相比去年同期84%稍微下滑。

同时在取消募股上市，并且由Softbank投注资金后，WeWork终于确保足以维持营运资金，但仍必须精简本身业务结构，以利后续发展。不过，WeWork同也因为放弃募股上市，导致前执行长AdamNeumann与部分前WeWork员工发起集体诉讼，指控WeWork董事会有背信情况，而包含Softbank执行长暨董事长孙正义也被列为被告，并且被指控与AdamNeumann之间交易涉及个人谋利。