离职之后，某些人，再也不会见，再也不想起

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小恩说：「这周，我还是离职了。」周五回到家整个抱头痛哭，她说这是出社会第一次因为工作而崩溃，明明这工作才进来不到一个月，却被办公室这群妖魔鬼怪们气跑，心想到底是自己资历太浅薄，还是这群老妖们功力太深厚。

事实上，小恩月初才跟我说换了工作，前公司一待就是十年，很怕新环境无法融入，我跟她说：「工作，很多时候就要硬着头皮，不然根本做不下去。」的确，转换工作最让人头皮发麻的不是职务内容本身，而是环境里到底有多少难缠的老妖怪们。

小恩说，刚进公司，楼层的会计就对她非常不友善。明明完全没有共事过，却老是在背后说别人的坏话，甚至百般阻饶她来面试，还抽换自己的履历，真不知道怎么就得罪了她。但应征的部门真的很缺人，课长也很好，加上自己也想来尝试这份工作，抱着很大的信念进入，只是面对新环境同事们的明争暗斗，就职不到一周就感受度日如年。

职场太多无奈，螺丝钉大多无能为力以对

小恩问我：「该怎么办？」 我说：「你只是小螺丝钉，也不能怎么办！」

辗转，我大概知道她在哪里上班，就悠悠的吐了一口气：「别逞一口气，有些地方不是你逞强就可以出头的，私人企业很黑，但公部门也不容易。」

有些工作可以让你做自己，想说什么就说什么、想做什么就去做什么，但有些工作不可以。你必须随时战战兢兢，你必须打点好所有关系，你必须懂得人情世故、你必须卑躬屈膝，因为你只是小螺丝钉。

你必须随时战战兢兢，你必须打点好所有关系，你必须懂得人情世故、你必须卑躬屈膝，因为你只是小螺丝钉。

小恩说过去一个月，她努力学习融入环境，还要忍受别人在你背后指指点点，真的让人很挫败。过去十年旅游业经验在这里都化成零，还要看一堆人的嘴脸过日子，有人气焰嚣张、有人爱理不理、有人管你去死，到底为什么要为了一份工作把人活得如此委屈？

我说：「委屈，或许是你还没调整好心理。」

我从基层爬到主管，主管再到自由工作者，回头看那数十年徘徊在一堆乌烟瘴气的人事物中，在那个当下的确很痛苦，认为自己的付出才领几万块薪水，看心理医生可能都要超过这个数，但过了几年，不适任的工作环境的确是在磨练一个人的身心。

愤怒、哭泣，并不能解决任何问题。知道自己的定位、立场，才能判断该怎么处理眼前的困境。你说「第一次有个工作是周围一面倒都要我马上离职的，没半个人支持我撑下去。」让你非常泄气。但我必须说：「离职，是可以解决问题。」毕竟卡在一个让你实力无法发挥的位置，是浪费时间而已。

千万别因为离职否定自己，或许这就真不适合你；千万别因为离职讨厌工作，或许只是刚好找错他；千万别因为离职灰心丧志，或许早日解脱才是好。

但愿你能从每一次离职中，学习怎么应对你讨厌的人事物，也是人生很棒的学习。没有一辈子的工作，却有一辈子的人生，这次失败了，下次再重来就好，反正离职之后，某些人，再也不会见，再也不想起。