事业单位专业技术岗位助理工程师有十二级和十一级两级之分,工资可以直接按十一级套吗?

Nov02

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事业单位专业技术岗位助理工程师有十二级和十一级两级之分,工资可以直接按十一级套吗?

事业单位专业技术岗位助理工程师有十二级和十一级两级之分,工资可以直接按十一级套吗?

1、事业单位岗位设定主要分管理、专业技术、工勤三种类型。专业技术岗位是指主要承担专业技术工作,具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位,职务层级分为正高阶、副高阶、中级、助理级、员级。除员级对应13级外,每个层级又分2~3个等级。11级和12级属助理层级。每个等级的岗位数(职数)按一定的结构比例标准设定。

2、按相关档案精神,各类各级岗位聘用的具体任职条件根据不同岗位的性质及要求确定。聘用人员必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件,一般聘用到相应层级专业技术岗位的最低等级岗位。同一层级的岗位等级之间晋升,一般须在下一级岗位任职满3年,原则上不能少于2年。

3、按上述规定,就算你具备岗位聘用所需的上岗执业和计算机能力等资格条件,11级岗位有空缺职数,你也只能聘到十二级技术岗位。

拓展资料:

事业单位(Public Institutions),是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等,二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招考中招考。

事业单位需要接受党委和政府的领导,设定党组或者党委会,在中国事业单位也属于国家机关编制一类。党的事业单位就是协会和社群,包括其下属机构。

事业单位专业技术岗位可以直接从十二级升十级吗?

可以啊,有中级职称证书,问问人事怎么办理。一般需要给单位的人事写个申请,单位领导及人事综合考虑你的表现、单位相关岗位职数等因素后决定是否聘任你。若聘任,你就升10级了

专业技术岗位十一级与十二级工资相差多少

十一级的绩效工资比十二级每个月多50-80元,各地有所不同。每升一个级别就会高出50多元钱。 事业单位工资等级 管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。 专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。 工勤技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。 事业单位新旧岗位工资对照 1.专业技术人员。 聘为正高阶专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高阶专业技术职务的人员,执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员,执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术职务的人员,执行十二级岗位工资标准;聘为员级专业技术职务的人员,执行十三级岗位工资标准。 2.管理人员。 聘用在处级正职岗位的人员,执行五级职员岗位工资标准; 聘用在处级副职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准;聘用在科级正职岗位的人员,执行七级职员岗位工资标准;聘用在科级副职岗位的人员,执行八级职员岗位工资标准;聘用在科员岗位的人员,执行九级职员岗位工资标准;聘用在办事员岗位的人员,执行十级职员岗位工资标准。 3.工人。 聘用在高阶工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准;聘用在中级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准;聘用在初级工岗位的人员,执行技术工五级岗位工资标准;聘用在普通工岗位的人员,执行普通工岗位工资标准

无助理工程师资格 可以聘为专业技术十二级吗

1、大学本科毕业见习期满,就是助理工程师职称(一般不发资格证),可以被聘为“副主管技术员-->主管技术员”;2、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,可以评中级职称(有“工程师”资格证),可以被聘为“副主管工程师-->主管工程师”;3、大学本科毕业,从事专业技术工作十年以上,可以评高阶职称(有“高阶工程师”资格证),可以被聘为“副主任工程师-->主任工程师”;4、大学本科毕业,从事专业技术工作十五年以上,可以评研高职称(有“研究员级工程师”资格证),可以被聘为“三级专家-->二级专家--->一级专家--->首席专家---->……”。从中级职称开始,评职称需要经过国家授权的专业职称评定委员会,一般大型央企和大型事业单位都有设定,地方省市级人事局也有职称评定机构

事业单位十级管理职员与专业技术十一级工资

事业单位十级管理职员与专业技术十一级工资相差比较大,但根据地区的不同和管理人员的公司水平不同,一般的以大城市的公司来举例:
(1)事业单位十级管理职员的工资一般在6000~7000上下,不算上年终奖和公司业绩好发放的红利,好一点的可以达到年薪15W上下。
(2)专业技术十一级的工资比事业段位十级管理员高一些,大概在年薪18W左右,加上年终奖和红利可以达到30W上下每年。

事业单位原专业技术岗位为十二级,如转为管理岗位应按几级定级?

按你所任管理岗位职务定,
如任科员为九级,如任副科为八级,正科为七级。给你专业技术岗位无关。

句容事业单位专业十二级跟十一级工资差得多吗?

你好,应该有差额的,估计几十块钱吧。就一级工资十一、十二级也就是初级职称。

事业单位岗位工资级别十一级和十二级有什么区别

十一级比十二级高

事业单位专业技术人员基本工资标准表

单位:元/月

岗位工资

薪 级 工 资

岗位 工资标准

薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准

一级 2800

1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720

二级 1900

2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785

三级 1630

3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850

四级 1420

4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920

五级 1180

5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990

六级 1040

6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060

七级 930

7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130

八级 780

8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200

九级 730

9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280

十级 680

10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360

十一级 620

11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440

十二级 590

12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520

十三级 550

13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600

说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。

事业单位专技十一级与十二级的差别

【十二级任职具体条件】
1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针,认真履行职责,遵纪守法,具有良好的职业道德。
2、上年度考核合格及以上,具备相应的专业技术任职资格,并承担相应的专业技术工作。
3、应具有大专或大专以上学历,并具备相应的教师资格。
【参考条件】一般助理级人员
【十一级任职具体条件】
1、2、3同十二级中要求。
4、须在初级岗位任职2年以上,具备硕士研究生学历的人员聘用到十一级岗位必须在初级岗位任职1年以上。
【参考条件】青年业务骨干

没有工作经验的人,可以直接应聘事业单位专业技术十二级岗位么

不管有没有工作经验,不可能直接应聘。因为凡进入事业单位,必须通过省市招聘考试通过了才有可能进入事业单位

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